Mevzuat Bilgilendirme Sistemi
Oğuz Gümrük Müşavirliği
1975 yılında Karaköy’de iki personel ile faaliyetine başlayan Oğuz Gümrük Müşavirliği, 47 yıl sonra bugün Gazeteciler sitesinde kendisine ait 6 katlı plazası, 85 personeli ve 150’yi aşkın müşteriden oluşan portföyü ile her geçen gün büyümeye devam etmektedir.
2006 yılını yeniden yapılanma yılı olarak değerlendiren Oğuz Gümrük Müşavirliği bu yıl içerisinde ISO 9001–2000 Kalite Belgesini almış, ayrıca görsel ve kurumsal imajını da yeni baştan oluşturmuştur. Bu çalışmalar doğrultusunda Oğuz Gümrük Müşavirliği’nin tüm iş süreçlerinden kurumsal organizasyon yapısına, logosundan kurumsal rengine kadar hemen her şeyi yeni baştan kurgulanmış ve markalaşma sürecine girmiştir.
Merkez binanın dışında Ambarlı, Halkalı, Erenköy, Haydarpaşa, Tuzla Serbest Bölgesi ve Atatürk Hava Limanı gümrüklerinde ofisi ve sürekli ekibi bulunan Oğuz Gümrük Müşavirliği, İstanbul Gümrükleri Başmüdürlüğü’ne bağlı bulunan 16 gümrük idaresinde de hizmet vermektedir.
Ayrıca iş durumuna göre farklı gümrüklerde operasyonel hizmet veren 3 kişilik özel bir ekibi bulunan Oğuz Gümrük Müşavirliği bünyesinde 2 gümrük müşaviri ile 8 gümrük müşavir yardımcısı mevcuttur.
9 motor kurye ve 11 binek oto ile İstanbul’un her yerine ücretsiz ulaşmaktayız.
Mevzuat değişiklikleri konusunda müşterilerini her gün elektronik posta mesajı ile bilgilendiren Oğuz Gümrük Müşavirliği, yenilediği elektronik altyapısı ile gümrük bağlantılarını kesintisiz yürütmektedir.
Beyanname tescillerini merkez binadan yapan Oğuz Gümrük Müşavirliği, e-arşiv sistemi ile tüm evrakları günlük olarak elektronik ortamda arşivlemektedir.
İthal edilecek eşya ile igili olarak fizibilite çalışmasının yapılması,
Firmamız dış ticaretin her alanında istenen detayda bilgiyi müşterilerine sunmaktadır.
Ihraç edilecek eşya ile ilgili olarak fizibilite çalışmasının yapılması
İthal Lisansı alınması
Kontrol Belgesi alınması
Değişen mevzuatlar ve daha fazlası...
Gümrük mevzuatına dair değişimler
Resmi Tarife değişimleriBtb değişimleri
Farklılıklarımız
"İleri daima ileri".
İnsan Kaynakları
Oğuz bu sektörde stratejik insan kaynakları yönetiminin önemini anlayarak insan kaynağına yatırım yapan bir şirkettir. 2006 yılı içinde tüm süreçlerini gözden geçirerek çalışmaları etkin ve verimli kılacak şekilde inovasyon felsefesiyle yeniden yapılandırmaya gitmiştir. Bu süreçler içinde;
Küresel değişime uyum sağlayabilen şirket yapıları içinde insan kaynakları stratejik bir rol oynamaya başlamıştır.